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Together with PD Dr. Sigrid Hartong and Annina Förschler from the Department of Educational Sciences, the ICU organized a workshop entitled "Predictive Governance - Towards Transdisciplinary Perspectives" on 7/8 February 2020.

27 researchers from Germany, Denmark, Austria, Great Britain, Australia and the USA were guests at the Helmut Schmidt University and talked about their current research on predictive governance technologies in various social fields. Special focus was placed on control in the sectors "Education", "Smart Cities" and "Healthcare".

The two-day workshop (link to the workshop program) included a session on each of these public sectors, in which current and planned research projects on the following topics were presented and discussed: Datafication and early detection systems in the educational sector, social credit systems, online assessment portals, open source sensor technology, medical diagnostics and the establishment of expertise on algorithms in the public sector.

As a result of the workshop, it could be concluded that various tensions can be predicted which will further shape the practical and theoretical work on predictive governance in the coming years, including comprehensive uncertainty vs. authority of predictions by algorithms; artificial intelligence vs. artificial "stupidity"; reproduction vs. production of something new; democratization and inclusion vs. discrimination, or government by algorithms vs. regulation of algorithms.

We thank our engaged guests for their inspiring and thought provoking inputs - and predict that it will not be the last time we have met!

We also thank the Academy of Sciences in Hamburg for the generous support of the workshop! Link to the announcement of the Academy of Sciences in Hamburg

The conference is located in the interdisciplinary research cluster OPAL of the Helmut Schmidt University, whose thematic focus also includes the area "Digitization and Algorithmization".

We dare to prodect that the work on the topic and the expansion of the network will be continued in the future (link to the Predictive Govnernance-Project on Researchgate).

Das Projekt "WirQ-Tra: Transfervorhaben zum Projekt WirQung - Die Organisation des Qualitätsmanagements" begleitet Vertreterinnen und Vertreter des institutionalisierten Qualitätsmanagements, um in kollegialer Beratung Lösungsansätze für komplexe Problemstellungen aus der Praxis zu entwickeln. Zwischenergebnisse und zentrale Befunde aus dem  Projekt wurden von Tobias Scheytt, Claudia Meister-Scheytt und Michael Lust in einem Experteninterview auf der Homepage der Koordinierungsstelle des Qualitätspakts Lehre (KoBF) veröffentlicht.

New open access article published in "Financial Accountability & Management" by Nathalie Iloga Balep and Jaromir Junne. The paper analyses "Free" and "unfree" money in German prisons: The role of accounting in educating public service users. https://doi.org/10.1111/faam.12228

Jacob Reilley's new chapter, "Making Quality Transparent: How Quantification is Implication in Changing Norms for Governing Healthcare" is now available online: https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-658-22294-9_8

Das ICU gratuliert Nadine Gerhardt, Mitarbeiterin am ICU von 2015-2019, zur erfolgreich absolvierten Disputation. Das Promotionsverfahren wurde an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU), Vallendar, abgeschlossen. Gutachter waren Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Jürgen Weber und Univ.-Prof. Dr. Utz Schaeffer.

Der Artikel "Kollegiale Beratung von Qualitätsmanagern in Hochschulen" von Michael Lust, Claudia Meister-Scheytt und Tobias Scheytt ist in der Zeitschrift "Organisation - Supervision - Coaching" veröffentlich worden (oline first: DOI: 10.1007/s11613-019-00624-9).

Christian Huber, Mitarbeiter am ICU seit 2009, hat einen Ruf auf eine Associate Professorship an das Department of Operations Management der Copenhagen Business School erhalten und angenommen. Ab dem 01.Oktober wird er dort tätig sein. Das ICU bedankt sich für seine wertvolle Zusammenarbeit und wünscht ihm für seine weitere akademische Karriere alles Gute!

Der Artikel "A Calculative Infrastructure in the Making: The Emergence of a Multi-Layered Complex for Governing Healthcare" von Jacob Reilley und Tobias Scheytt ist im Band 62, "Thinking Infrastructures" der Reihe "Research in the Sociology of Organizations" (RSO) publiziert worden. RSO gilt als eines der herausragenden Journale bzw. Schriftenreihen im angelsächsischen Raum zu Themenstellungen der Organisationssoziologie.

Nadine Gerhardt, Mitarbeiterin am ICU von 2015-2019, ist nach Abschluss Ihrer Doktoratsphase an die Universität Witten/Herdecke, Dr. Werner Jackstädt Lehrstuhl für Controlling, gewechselt. Wir wünschen Nadine alles Gute für ihre weitere wissenschaftliche Karriere!

Dr. Christian Huber published the paper "Kafka's 'Before the Law': The Participation of the Subject in its Subjectification" in the journal Organization Studies.

Dr. Ulrike Marx of the University of Leicster will present a paper titled "Wellbeing in the Accounting Profession: Reluctance of seeking help in performance cultures" on 25th September 2019 10:00-12:00 in Room 1503 in the departmental research seminar. The presentation is open to the university's public and the ICU extends its warm invitations to everybody.

On 11th September 2019 the ICU's Master-students successfully defended their theses. The ICU congratulates all students and wishes them nothing but the best for their futures.

The abstracts (in German) can be found in the archive.

Das ICU gratuliert Nathalie Iloga Balep herzlich zur Geburt ihres Sohnes Lucien Nyengue Iloga Balep. Wir wünschen der nun gewachsenen Familie viel Glück und Gesundheit und freuen uns auf die Wiederkehr von Frau Iloga Balep nach der Babypause.

Im Rahmen von Projekt WirQ-Tra findet am 07.05.2019 der erste Transfer-Workshop aus der dreiteiligen Workshop-Reihe statt. Der Workshop wird mit Praktikerinnen und Praktikern aus dem institutionalisierten Qualitätsmanagement durchgeführt. Mithilfe der Kollegialen Beratung werden die Teilnehmer eigenen Projekte bearbeiten und auch in die Rolle des Beraters schlüpfen. 

Jacob Reilley, Jaromir Junne, and Tobias Scheytt presented at the conference of the Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), 27th-29th June, 2019 in New York, the paper "Calculated Content: Registers of Valuing in Programmatic Advertising".

Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement an Hochschulen - Theoretische Perspektiven und Methoden ist der 9. Band der Schriftenreihe Universität und Gesellschaft – Schriftenreihe zur Universitätsentwicklung, herausgegeben von Ada Pellert, Tobias Scheytt und Elke Wild.

In diesem Sammelband sind u. a. Beiträge von aktuellen und ehemaligen Mitgliedern des ICU mit weiteren Ko-Autoren enthalten:

Ditzel, Benjamin; Reith, Florian; Seyfried, Markus und Tobias Scheytt: Über die Erforschung von Qualitätsmanagement in Studium und Lehre (S. 5-30)

Ditzel, Benjamin: Wirksamkeitsfeststellung und Sinnzuschreibung (S. 55-88)

Lust, Michael: Die (Un)Eindeutigkeit akademischen Widerstands (S. 109-132)

Scheytt, Tobias: Die Disziplin der Rankings (S. 155-182)

Beim 35. Kolloquium der EGOS vom 4. bis 6. Juli in Edinburgh präsentierten Mitglieder des ICU folgende aktuelle Paperprojekte:

We've got a bad feeling about this: The micro-dynamics of riskwork in German hospitals von Nadine Gerhardt, Christian Huber und Jacob Reilley.

Fictional accountability: Bolaño’s 2666 read as an attempt to make accountability ethical von Christian Huber.

Valuing professional services through online platforms: Ratings, rankings, and a market for visibility in healthcare von Jacob Reilley, Christoph Bendzulla, Christian Huber und Tobias Scheytt.

The users strike back: Strategies to expose flawed algorithmic decisions von Jaromir Junne und Jacob Reilley.

Am 20. Juni 2019 hat Claudia Meister-Scheytt Ihre Promotion zum Thema "Governance von Universitäten: Das Beispiel österreichischer Universitätsräte" mit der erfolgreichen Disputation zum Abschluss gebracht. Das gesamte Team des ICU gratuliert von Herzen zu diesem Erfolg und wünscht ihr für ihre weitere akademische Karriere viel Glück und Erfolg.